11月21日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启用、大学生实习实践基地授牌仪式暨成员单位招聘会在上海电机学院举行。活动现场，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》正式发布，吸引更多年轻人走进“年轻的城”。

 “高校服务临港新片区就业育人联盟”于2024年4月成立，首批联盟成员包括全国30余所高校，34家临港新片区企业。专项行动提出，到2025年8月底，以联盟为组织单位，募集2000个实习岗位，组织不少于6000人进入企业实习；召开专场招聘会不少于3场，募集5000个就业岗位。2024—2025学年，组织至少3000名联盟成员高校学生赴临港新片区开展以“看临港发展”为主题的社会实践活动。

在活动现场，同步举行了联盟成员单位招聘会。220余家用人单位到场，提供岗位1100余个，用人需求1.2万个。作为“高校服务临港就业育人联盟”的企业之一，上海临港延锋彼欧汽车外饰系统有限公司也来到招聘会现场，公司人事主管徐晓霞告诉记者，通过联盟平台，企业与学校、老师、学生之间有了更好的互动，不仅老师会走进企业实地考察岗位需求，学生也通过实习实践了解未来的工作环境。

“智能制造、工业工程、机械电机，都是我们这边所需要的专业的类型。我们也会充分调研现在00后的学生需求是什么？对岗位、企业文化的需求是什么？工作以外的一些需求，比方说住宿、落户等等，也会通过企业的平台给到他们有更好的发展。”

记者了解到，临港这一“年轻的城”也越来越为年轻人所喜爱。以上海电机学院为例，每年就有10%的毕业生扎根临港。不少正在求职的2025届毕业生说到：

“比较想留在临港，年轻人的城市。我学电机的，就是想找一个就是偏技术型的，就对自身有提升的那种。”

“因为临港政策补贴也比较多，高新制造业也有很多在临港，就是觉得机会比较多，然后就是临港这个地方我也很喜欢，环境非常好。”