2026年5月16日，2026滴水湖青创人才大会暨上海滴水湖青创湾启幕仪式在临港中心举行，当天，《上海滴水湖青创湾建设方案(2026—2028)》也正式发布。

根据规划，青创湾规划总面积约7平方公里，被赋予三大核心定位：打造科技龙头企业与高端研发机构集聚地、打造低成本优服务青年创业者梦工厂、打造产城融合宜业宜居理想家园。

此外，临港新片区发布多项重磅举措，上线年度菁才礼金、推出8100余个小蓝鲸实习岗位、设立首个上海临港人才日等。

直面青年最关切的实习与就业问题，临港在大会上发布小蓝鲸计划，通过实实在在的岗位资源与全周期的成长支持，打通校园到产业的最后一公里。

千企万人大型招聘会在临港中心同步举行，特斯拉、中微公司等50余家临港新片区重点企业现场招聘，集中释放了8000余个优质实习及全职岗位。

与岗位相匹配的是系统化的安居支持。今年小蓝鲸计划升级了实习补贴与住房保障。实习补贴方面，给予专科生1000元/月、本科生2000元/月、硕士3000元/月、博士5000元/月的梯度补贴，符合条件还可额外申领最高1000元/月的通勤补贴。临港青春驿站提供最长2个月免费住宿，符合条件的青年人才更可享受每月最高5000元租房补贴。

除了事业支持，临港也关注青年人才的生活质感。大会上，临港新片区管委会还宣布设立上海临港人才日，将每年5月的第三个星期六变成一个固定的城市节日，让临港的人才服务成为制度化的长期承诺。整个5月，临港策划了20多场嘉年华活动，为青年人才打造贯穿事业、生活、社交与梦想的城市庆典。

会上，临港新片区人才专享服务凭证临港菁才卡迎来2.0版升级：申领门槛降低至在临港缴纳社保满1个月，同时新增面向博士人才的白金卡和来临港实习高校学生的青春卡，形成从实习生到顶尖人才的全周期七级体系。大会现场首发年度菁才礼金，未来，黄金卡及以上持卡人每年可领取不少于2000元的专属消费额度，在临港各大主流商圈可享80%消费金额抵扣。